Auszubildende und Klimascouts
Workshops für den Nachwuchs – Auszubildende und junge Erwachsene
Auf dem Weg zur klimaneutralen Kommunalverwaltung sind Auszubildende ein zentraler Erfolgsfaktor. In Workshops entwickeln sie zukunftsfähige Ideen, lernen klimarelevante Zusammenhänge kennen und bringen frische Perspektiven ein. So entstehen praktische Ansätze für mehr Klimaschutz im Arbeitsalltag – und die Auszubildenden werden frühzeitig zu aktiven Mitgestalter*innen einer zukunftsfähigen Verwaltung.
Azubi Klimaschutztage – wir gehen voran!
Das Angebot wurde in Kooperation mit den kommunalen Verwaltungen des Rhein-Neckar-Kreises und der Stadt Heidelberg konzipiert, die ihre Nachwuchskräfte während des Ausbildungsprogramms für mehr Klimaschutz begeistern wollen. Gerade während der Berufsausbildung, einer Zeit des Lernens, ist es reizvoll, mit jungen Menschen verschiedener Berufssparten in den Dialog zu gehen, wie sie Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahrnehmen und im beruflichen Alltag zukünftig mitgestalten können.
Eingebunden werden kann das Angebot in allen kommunalen Verwaltungen.
Schwerpunkte
- Grundlagen zu Klimawandel und Klimafolgenanpassung
- Klimaschutzmaßnahmen in den Themenfeldern Energie, Ernährung, Mobilität und Abfall.
Methoden
- Impuls-Vorträge und Diskussionen
- Interaktive Stationenarbeit
- Quiz
- Bilanzierungsmethoden (Ökologischer Fußabdruck, CO2-Rechner)
- Konzept des Handabdrucks, Potenziale gemeinschaftlichen Handelns
Kommunale Klimascouts
Auszubildende und Dual Studierende werden zu „Klimascouts“ qualifiziert, um Klimaschutz in Kommunen aktiv mitzugestalten. Nach einer kompakten Schulung („Klima-Quali“) entwickeln sie ein eigenes kleines Klimaschutzprojekt und setzen es direkt in ihrem Arbeitsumfeld um.
Das bundesweite vom Difu entwickelte Programm wird in der Rhein-Neckar-Region von der KLiBA und der Klimaschutzagentur Mannheim begleitet und durch das Land Baden-Württemberg sowie den Rhein-Neckar-Kreis gefördert – für Kommunen kostenfrei.
Hinweis: Die Klimascouts sind aktuell in der Umsetzung von Herbst 2025 bis Sommer 2026. Eine weitere Umsetzungsphase ist ab Herbst 2026 geplant.
Teilnahme, Umfang und Ablauf
Mitmachen können alle Azubis und Dual Studierenden kommunaler Verwaltungen oder Eigenbetrieben aus Mannheim, Heidelberg und dem Rhein-Neckar-Kreis, unabhängig von ihrer Fachrichtung. Je bunter das Team, desto besser. Pro Runde nehmen zehn bis 15 Kommunen mit jeweils ein bis drei Auszubildenden teil. Die „Klima-Quali“ erfolgt zweitägig in Präsenz oder online in fünf Modulen. Anschließend folgt eine drei- bis sechswöchige Projektphase (ca. 2h pro Woche je Projektumfang), in der die Teilnehmenden mit Unterstützung von Mentor*innen ihr eigenes Klimaschutzprojekt in ihrem Arbeitsalltag umsetzen. Den Abschluss bildet die Einreichung der Projektberichte und ein Treffen zum Erfahrungsaustausch.
Wie profitieren Kommunen und Teilnehmende?
Die jungen Mitarbeitenden erhalten eine kostenlose Zusatzqualifikation, sammeln Projekterfahrung und stärken ihre Selbstständigkeit. Die Kommunen profitieren von neuen Klimaschutzimpulsen, möglichen Einsparungen und einer starken Vorbildwirkung nach innen und außen.
Die Klimascouts sind ein bundesweit laufendes Projekt. Weitere Informationen erfahren Sie hier! >> Link Mehr erfahren
Schwerpunkte
- Klima-Quali – 2 Tage und 5 Modulen mit u.a. Grundlagen zu Klimawandel und Klimafolgenanpassung sowie Projektmanagement (Download hier als PDF-Datei)
- Klimaschutzmaßnahmen in den Themenfeldern Energie, Ernährung, Mobilität und Abfall.
Methoden
- Impuls-Vorträge und Diskussionen
- Quiz
- Interaktive Stationenarbeit
- Lego Serious Play
